Ισες ευκαιρίες στις λιγοστές προσλήψεις

Νέο τοπίο διαμορφώνεται στις προσλήψεις του Δημοσίου από τις προβλέψεις του Μεσοπρόθεσμου Δημοσιονομικού Προγράμματος και τον Εφαρμοστικό Νόμο. Οι περισσότεροι από τους 11.500 διοριστέους θα περάσουν μέχρι το 2015 μέσα από τις "Συμπληγάδες" της νέας αναλογίας "μία πρόσληψη για κάθε 10 αποχωρήσεις" που θα ισχύσει το 2011, ενώ τα επόμενα τρία χρόνια θα επιστρέψουμε στο "1:5". Παράλληλα, οι συμβασιούχοι μειώνονται κατά 50% για τη φετινή χρονιά και 10% κατ' έτος μέχρι το 2015.

Νέο τοπίο διαμορφώνεται στις προσλήψεις του Δημοσίου από τις προβλέψεις του Μεσοπρόθεσμου Δημοσιονομικού Προγράμματος και τον Εφαρμοστικό Νόμο. Οι περισσότεροι από τους 11.500 διοριστέους θα περάσουν μέχρι το 2015 μέσα από τις "Συμπληγάδες" της νέας αναλογίας "μία πρόσληψη για κάθε 10 αποχωρήσεις" που θα ισχύσει το 2011, ενώ τα επόμενα τρία χρόνια θα επιστρέψουμε στο "1:5". Παράλληλα, οι συμβασιούχοι μειώνονται κατά 50% για τη φετινή χρονιά και 10% κατ' έτος μέχρι το 2015.

Η νέα πραγματικότητα καθιστά τις κενές οργανικές θέσεις του Δημοσίου που θα καλυφθούν με μόνιμο ή εποχικό προσωπικό ιδιαίτερα σημαντικές όχι μόνο για τους πολίτες που ευελπιστούν να απασχοληθούν στον δημόσιο τομέα, αλλά και για το ίδιο το κράτος προκειμένου να θέσει σε λειτουργία τις υπηρεσίες του με ικανοποιητικό τρόπο όσον αφορά την εξυπηρέτηση των πολιτών.

Θα πρέπει να δοθεί ιδιαίτερη σημασία από την κυβέρνηση στην κάλυψη των μόνιμων θέσεων εργασίας κατά προτεραιότητα στους τομείς της Υγείας, της Παιδείας και της Ασφάλειας, προκειμένου σε μια περίοδο δημοσιονομικής κρίσης να υπάρχουν οι λιγότερες δυνατές απώλειες προσωπικού σε νευραλγικούς τομείς.

Παράλληλα, η κάλυψη των θέσεων εποχικού προσωπικού θα πρέπει να προγραμματίζεται και να πραγματοποιείται εγκαίρως, προκειμένου να μην υπάρχουν ελλείψεις προσωπικού σε τομείς πρώτης γραμμής που αφορούν την εξυπηρέτηση του πολίτη.

Σε αυτή τη διαδικασία ιδιαίτερα το ΑΣΕΠ επιφορτίζεται με το καθήκον της έγκαιρης έκδοσης και γνωστοποίησης των εγκριτικών του αποφάσεων, της παρακολούθησης και του ελέγχου των διαγωνισμών, έτσι ώστε να παρέχονται ίσες ευκαιρίες, αναλόγως των προσόντων τους, στους πολίτες που έχουν ανάγκη όσο ποτέ και από αυτήν την ολιγόμηνη εργασία. Παρατυπίες από φορείς γίνονται, αλλά δεν μπορούν να είναι ανεκτές, ούτε συγχωρείται να παραβλέπονται από κανέναν.